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> Je veux internaliser la paie.

Reprendre la main sur la paie suppose un outil paramétré sur votre convention, un historique repris sans perte et une équipe formée.

  • > Paramétrage conventionnel
  • // Reprise des cumuls
  • > Bulletins de test
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  • // Accompagnement au run
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_Votre situation

_Vous vous reconnaissez sans doute là-dedans

  • Votre prestataire de paie coûte cher au regard de ce qu’il produit.
  • Vous n’avez pas la main sur vos données sociales quand vous en avez besoin.
  • Chaque particularité de votre convention devient un aller-retour par mail.
  • Vous voulez internaliser, mais personne chez vous n’a jamais paramétré un outil de paie.

_Notre réponse

_Déploiement d’outil de paie

Internaliser sans prendre le risque d’un mois de paie raté.

Paramétrage sur votre convention collective et vos usages, reprise des cumuls, bulletins de test comparés à l’existant, puis un mois en double paie avant de couper.

_Ce qu’on fait pour nos clients

  • Choix de l’outil selon votre effectif et vos conventions
  • Paramétrage des rubriques, des cotisations et des usages maison
  • Reprise des cumuls et de l’historique des salariés
  • Bulletins de test comparés à ceux de votre prestataire actuel
  • Un mois en double paie avant la bascule définitive
  • Formation certifiée Qualiopi de la personne qui produira la paie

_Nos preuves

_Des chiffres qui parlent

  • 1 mois

    En double paie avant la bascule. On ne coupe pas tant que les écarts ne sont pas à zéro.

  • 0

    Écart toléré entre les bulletins de test et ceux de votre prestataire.

  • 1

    Interlocuteur, du paramétrage jusqu’à la première DSN produite par vos soins.

« Le premier bulletin sorti en interne était identique au dernier sorti par le prestataire. C’est tout ce qu’on demandait. »
Anaïs Tessier — DAF, Groupe Delaunay

_Les outils mobilisés

_Les outils auxquels vous aurez accès

  • Silae

    Le moteur de paie standard des cabinets français.

  • Lucca

    La suite RH : congés, absences, entretiens, notes de frais.

  • Payfit

    La paie automatisée pour les PME qui la gèrent elles-mêmes.

  • Pennylane

    Le lien direct entre la paie et votre comptabilité.

  • Outils sur-mesure

    Ce que le marché ne fait pas, la Factory le développe.

  • IA

    Arthur automatise ce qui n’a jamais mérité votre temps.

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